“要把‘保證有活可干、有事能做’作為活在當(dāng)下的前提條件”，史敦文強(qiáng)調(diào)“面對(duì)當(dāng)前形勢(shì)，集團(tuán)目標(biāo)已確定，任務(wù)已明確，我們唯一出路就是一個(gè)字‘干、想盡一切辦法干’，只有迎難而上，披荊斬棘，才有出路。”

3月17日上午，通和集團(tuán)召開(kāi)2025年工作會(huì)議。回顧總結(jié)2024年工作，深入研判當(dāng)前形勢(shì)，研究部署2025年目標(biāo)任務(wù)和重點(diǎn)工作。通和集團(tuán)黨委副書(shū)記、總經(jīng)理夏繁作題為《提質(zhì)增效 轉(zhuǎn)型升級(jí)  全面開(kāi)啟通和集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展新征程》的工作報(bào)告，黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)史敦文作總結(jié)講話。會(huì)議由黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記石小星主持。

會(huì)議認(rèn)為，2024年，面對(duì)房地產(chǎn)深度調(diào)整的復(fù)雜嚴(yán)峻形勢(shì)，在農(nóng)墾集團(tuán)黨委堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，通和集團(tuán)牢牢把握“穩(wěn)中求進(jìn)、轉(zhuǎn)型升級(jí)、提質(zhì)提效、實(shí)干興企”工作總基調(diào)，聚焦“四項(xiàng)目標(biāo)、五大任務(wù)、六項(xiàng)舉措”，攻堅(jiān)克難、承壓奮進(jìn)，項(xiàng)目開(kāi)發(fā)穩(wěn)中提質(zhì)、物業(yè)經(jīng)營(yíng)能力穩(wěn)中有進(jìn)、企業(yè)管理提質(zhì)增效、改革激發(fā)創(chuàng)新活力、黨的建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)有力，經(jīng)濟(jì)運(yùn)行總體平穩(wěn)。

會(huì)議指出，2025年是通和集團(tuán)轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵之年，要深刻認(rèn)識(shí)當(dāng)前形勢(shì)，充分依托農(nóng)墾集團(tuán)的技術(shù)、資源優(yōu)勢(shì)，搶抓機(jī)遇，堅(jiān)定不移全力加快轉(zhuǎn)型；要堅(jiān)定不移抓好主責(zé)主業(yè)，全力推進(jìn)銷售去化、資產(chǎn)盤(pán)活，加快資金回籠；要堅(jiān)定不移全面深化改革，加快體制機(jī)制改革，優(yōu)化公司管理體系，強(qiáng)化考核問(wèn)效，激發(fā)員工活力；要堅(jiān)持不懈抓好精細(xì)化管理，以嚴(yán)的管理，嚴(yán)的措施，練好“內(nèi)功”；要堅(jiān)持不懈防范化解各類風(fēng)險(xiǎn)，扎實(shí)做好安全生產(chǎn)、高度重視信訪維穩(wěn)、不斷強(qiáng)化合規(guī)管理，化解資金風(fēng)險(xiǎn)，守住本質(zhì)安全；要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)黨的建設(shè)，強(qiáng)化思想引領(lǐng)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)，勇于自我革命，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，凝聚加快發(fā)展合力。

史敦文強(qiáng)調(diào)，通和集團(tuán)上下要進(jìn)一步認(rèn)清形勢(shì)、統(tǒng)一思想，以黨建為引領(lǐng)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，破解難題，創(chuàng)新發(fā)展。一是2025年怎么看。從經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和行業(yè)的困境、通和經(jīng)營(yíng)的現(xiàn)狀、農(nóng)墾集團(tuán)的要求、自身的壓力等方面來(lái)看，形勢(shì)異常嚴(yán)峻。二是2025年怎么辦。要認(rèn)清形勢(shì)，充分理解農(nóng)墾集團(tuán)的良苦用心，以及對(duì)通和的高度負(fù)責(zé)和大力支持，多感恩，少埋怨，形成發(fā)展共識(shí)。三是2025年怎么干。要強(qiáng)化政治統(tǒng)領(lǐng)，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)持干字當(dāng)頭，強(qiáng)化執(zhí)行，抓好工作落實(shí)，提高工作質(zhì)效。四是2025年干什么。要抓主業(yè)，鞏固基本盤(pán)；快轉(zhuǎn)型，開(kāi)啟“新賽道”；促改革，激活力；防風(fēng)險(xiǎn)、守底線。

會(huì)上，財(cái)務(wù)總監(jiān)朱琳對(duì)《通和集團(tuán)員工薪酬分配管理暫行辦法》進(jìn)行有關(guān)情況說(shuō)明，并進(jìn)行了表決通過(guò)；12家項(xiàng)目公司代表簽訂了2025年度經(jīng)濟(jì)目標(biāo)責(zé)任書(shū)；會(huì)議還對(duì)獲得農(nóng)墾“三十佳”、通和集團(tuán)2024年度先進(jìn)單位（部室）、優(yōu)秀管理者及先進(jìn)員工的單位和個(gè)人進(jìn)行了表彰。

通和集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子、集團(tuán)總部全體人員、所屬公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、部分員工代表等參加會(huì)議。（撰稿：楊會(huì)  審核：石小星）